L’esprit d’entreprise est très présent au Sénégal, notamment chez les femmes, qui représentent 40 % des entrepreneurs et sont à l’origine de la création de plus de 1,2 million d’emplois directs et indirects, soit environ 20 % des emplois du pays.
Cependant, les femmes rencontrent de nombreux obstacles dans leur parcours entrepreneurial. Parmi les freins exogènes, on retrouve les stéréotypes de genre, les normes sociales, la persistance d’un système inégalitaire, ainsi que la lourde charge de travail domestique non rémunéré, auquel les femmes consacrent huit fois plus de temps que les hommes. À cela s’ajoutent des obstacles endogènes, comme les barrières culturelles et psychologiques.
Des partenariats locaux au service de l’entrepreneuriat féminin
Sur la base des diagnostics réalisés avec les partenaires locaux, l’équipe d’IYBA-SEED Sénégal mène activités spécifiques pour renforcer et valoriser l’écosystème entrepreneurial féminin au Sénégal et ainsi répondre aux problématiques spécifiques rencontrées par les femmes entrepreneures. Pour renforcer l’impact de ses actions, IYBA-SEED Sénégal implique les structures qui travaillent spécifiquement avec les femmes entrepreneures au Sénégal pour mieux cerner les problématiques urgentes et élaborer des outils et des activités pertinentes à mettre en œuvre dans le cadre du projet.
Parmi les idées discutées, nous retrouvons :
- La production et la valorisation d’études sexospécifiques.
- La création d’outils pédagogiques adaptés.
- Le déploiement de campagnes de sensibilisation.
- Et le renforcement des capacités des acteurs de cet écosystème.
Un atelier de travail des acteurs de l’entrepreneuriat féminin pour dresser une cartographie de l’écosystème et de ses besoins
Le 6 juin 2024, un atelier a réuni une quinzaine d’organisations actives dans l’entrepreneuriat féminin. Ce moment d’échange et de réflexion a permis de réaliser une cartographie de l’écosystème et de ses besoins, synthétisés dans cette étude « État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Sénégal », et complétés par une revue documentaire.
Notons que le programme IYBA-SEED se concentre sur la cible des jeunes entrepreneurs SEED et des entreprises en amorçage et pré-amorçage, dirigées par des jeunes (18-35 ans) ou des femmes (de tous âges), qui ont vocation à se structurer et à créer de l’emploi. Cette étude n’aborde donc pas les nombreux réseaux, structures et initiatives liés à l’entrepreneuriat dit "de subsistance" au Sénégal.
Une étude pour mieux connaître l’écosystème sénégalais dédié à l’entrepreneuriat féminin
Cette étude propose un aperçu des différentes structures et programmes, publics et privés, qui permettent de former, d’accompagner, de conseiller et de fournir un réseau aux entrepreneures sénégalaises, au niveau local, régional ou international.
Elle recense également une sélection d’études, rapports, ouvrages, recherches académiques et articles scientifiques apportant des connaissances sur l’entrepreneuriat féminin au Sénégal, ainsi qu’un répertoire supplémentaire d’autres initiatives et structures pertinentes pour le leadership et l’entrepreneuriat féminin.
Enfin, elle présente une cartographie des structures de différentes catégories ayant un mandat spécifique sur l’entrepreneuriat féminin : les communautés et réseaux ; les SAE d’initiative privée ; les institutions et agences publiques ; les acteurs du financement ; les acteurs de la formation ; les médias ; et autres structures spécialisées sur l’égalité de genre.
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